Strateeg Stedelijke Ontwikkeling

Als strateeg stedelijke ontwikkeling vertaal je landelijke en provinciale trends en ontwikkelingen naar stedelijke strategie. De samenhang tussen de verschillende thema's heb je goed in beeld, je kunt de onderlinge afhankelijkheden op het schaalniveau van de stad, de regio en het systeem goed duiden. Je legt verbinding tussen beleidsvelden en afdelingen om te komen tot een integrale toepassing van ons instrumentarium op bestuurlijk- en concernniveau.

Je team

Bij de afdeling Ruimte en Economie werken zo'n 50 (beleids)adviseurs en strategen met verschillende achtergronden en expertisegebieden. De afdeling bestaat uit twee teams: Ruimte (ongeveer 30 mensen) en Economie & Cultuur (ongeveer 20 mensen). Als team Ruimte zetten we onze kennis en kunde in voor een integrale, ruimtelijke ontwikkeling op de lange termijn. We zijn een divers team, zowel qua leeftijd, werkervaring als werktijd bij Zwolle. Trends vertalen we naar strategisch beleid dat haalbaar en uitvoerbaar is. We werken nauw samen met interne collega's en externe partners op verschillende schaalniveaus aan het Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Dit doe jij

Werken aan de relatie met de regio, provincie en rijk is een belangrijk onderdeel van je werk. Je bent op de hoogte van de (voorgenomen) beleidsontwikkelingen van onze externe partners, en van innovaties, trends en ontwikkelingen in het speelveld. Op de kansen en risico's die dit mogelijk meebrengt weet je goed in te spelen, zowel ambtelijk als adviserend naar het bestuur.

De Zwolse opgaven en diverse belangen in zowel de toekomst als het hier en nu heb je goed in beeld. Deze weet je goed te verbinden met de ambities en doelen van anderen. Mensen worden enthousiast van het verhaal wat je hierbij brengt. Je neemt een passend netwerk mee en onderhoudt en ontwikkelt het verder.
Je kijkt niet alleen naar kansen voor beleidsontwikkeling of subsidiemogelijkheden, maar draagt ook je steentje bij aan de uitwerking van onder andere de verstedelijkingsstrategie Zwolle, BO-MIRT en Novex.

Je adviseert ons bestuur en MT over en vertegenwoordigt Zwolle aan diverse regionale, provinciale en landelijke tafels en in netwerken bijvoorbeeld VNG, G-40 en Platform 31. Je bent verantwoordelijk voor de diverse bestuurlijke overleggen met onder anderen Rijk en Provincie en andere samenwerkingspartners, inclusief de voorbereiding hiervan. Je stemt met collega's zoals ambtelijk opdrachtgevers of programmamanagers, bestuursadviseurs, en public affairs de inhoudelijke strategische lobby-agenda af, welke onder jou coördinatie valt. Ook werk je nauw samen met andere strategen binnen het fysieke domein (bv vanuit energie, economie & cultuur), alsook met de strategen van het sociaal domein of bedrijfsvoering. Tenslotte bouw je mee aan het strategisch vermogen van de afdeling en organisatie.

Dit ben jij

Je weet genoeg van de inhoud om hierover met een breed palet aan partners het gesprek te kunnen voeren. De onderlinge afhankelijkheden op het schaalniveau van stad, regio en het systeem zijn voor jou een vanzelfsprekendheid. Op de ruimtelijke kant heb je veel ervaring, maar kunt je ook verhouden tot de bredere maatschappelijke opgaven.
Je kent het interne en externe belangenspel en bent bestuurlijk- en organisatiesensitief. Je begrijpt dat maatschappelijk draagvlak een succesfactor is om stedelijke ontwikkeling verder te brengen en speelt hierop in. Inhoudelijke kennis van de opgaven wonen en mobiliteit is een pre.

Je ziet altijd kansen en weet deze te verzilveren, waarbij je een brug slaat tussen beleid en uitvoering. Creatief en initiatiefrijk als je bent vind je innovatieve oplossingen waarbij je risico's (middelen, maatschappij en politiek en organisatie) goed weet in te schatten. Je ziet snel verbanden en hebt oog voor de middellange en lange termijn. Je gaat makkelijk met mensen om en onderhoudt contact op elk niveau. Je communicatie is helder, presenteert enthousiast en beeldend, zodat je mensen meeneemt in je verhaal en snel draagvlak en enthousiasme weet te creëren.

Daarnaast beschik je over:
• academisch werk- en denkniveau vanuit een relevante opleiding, bijvoorbeeld een opleiding stedenbouw/planologie, politicologie of bestuurkunde;
• minimaal 7 jaar ervaring met ruimtelijke en stedelijke ontwikkelingen vanuit strategie of beleid bij een middelgrote - grote publieke organisatie of andere relevante partij in het werkveld;
• Een relevant netwerk op nationaal niveau

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 32 - 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten: 

• een bruto maandsalaris van maximaal € 7.417,-- (functieschaal 13) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’. 

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Ingeborg Schouten, afdelingshoofd Ruimte & Economie: (06) 27 90 26 32 / i.schouten@zwolle.nl.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met zondag 6 april, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken vinden in overleg plaats.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.