Logo van Gemeente Zwolle dat doorverwijst naar de homepage van Gemeente Zwolle
Logo van Gemeente Zwolle dat doorverwijst naar de homepage van Gemeente Zwolle

Beheeradviseur bruggen en gemalen

Met jouw vakkennis lever je adviezen in projecten of ruimtelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van gemalen, (beweegbare) bruggen, de monumentale sluizen, veerponten en de havenvoorzieningen. Daarbij schakel je tussen strategisch beleid, planvorming en de uitvoering.

Dienstverband / uren per week

 Tijdelijk voor een jaar, met intentie tot vast dienstverband / 32 - 36 uur per week 

Werk- en denkniveau

 Hbo

Salaris

 Maximaal € 6.072,-- bij een 36-urige werkweek (schaal 11)

Afdeling

Stadsbeheer en Vitale Wijken/team Stedelijk Water, Infra en Parkeren

Vacaturehouder

Karel Niewold

Sluitingsdatum

29 januari 2025

Je team/afdeling

De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf teams en een stafbureau. In totaal zorgen zo'n 130 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Zwolle staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Dit is leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond en beheren we de stad op een hoog niveau. Hierbij staat dus de komende jaren veel te gebeuren en jouw inbreng is hierbij van belang!

Als beheeradviseur werk je in team Stedelijk Water, Infra en Parkeren. Dit team houdt zich dagelijks bezig met de rioolgemalen, twee monumentale sluizen (onderdeel van het stedelijk water) en de (beweegbare) bruggen (onderdeel van infra). Jij bent dé tactische schakel en de kennisdrager, en werkt nauw samen met de operationeel en technisch beheerders die het dagelijks beheer en onderhoud uitvoeren.

Dit doe jij

Met jouw vakkennis lever je adviezen in projecten of ruimtelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld bij het onderhoud, de renovatie of nieuwbouw van gemalen, (beweegbare) bruggen, de monumentale sluizen, veerponten en de havenvoorzieningen. Daarbij schakel je tussen strategisch beleid, planvorming en de uitvoering. Je zorgt voor het opstellen van een Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarprogramma. Onder leiding van de beheerregisseur borg je de kwaliteit in het integrale MJOP en in het positioneren van Stadsbeheer en Vitale Wijken in de organisatie. Je draagt actief bij aan het professionaliseren van het beheervak. Je bent op de hoogte en betrokken bij vakinhoudelijke ontwikkelingen en brengt de impact ervan in beeld.

Vanaf het moment dat de projecten concreter worden borg je de belangen van beheer, met een integrale blik, in grote ruimtelijke en/of bouw-/vastgoedontwikkelingen van de stad. Je zit in het beheeradviseursoverleg, waar je de integraliteit en kwaliteit van de adviezen bespreekt. Je bent betrokken, denkt mee en voert zelfstandig opdrachten uit. Denk hierbij aan de inventarisatie van de noodzakelijke werkzaamheden, het uitwerken van het ontwerp, het opzetten van een Programma van Eisen, het zelfstandig, of in samenwerking met externe adviesbureaus, opstellen van het bestek, de aanbesteding, de aannemerselectie en de uitvoering.

Dit ben jij

Jij bent een creatieve en enthousiaste doener met hbo werk- en denkniveau op het gebied van werktuigbouwkundige installaties. Je hebt een aantal jaar werkervaring op het gebied van onderhoud, renovatie en nieuwbouw van rioolgemalen, (beweegbare) bruggen, sluizen, veerponten en havenvoorzieningen. Ook weet je hoe je een aanbestedingsdocument, projectcontract of UAV-GC bestek moet opstellen.

Je kunt projectmatig werken. Je maakt je werkzaamheden inzichtelijk met behulp van een productenoverzicht, planning, urenraming en geeft aan hoe jouw aandeel past in het (project)team. Je kunt zelfstandig werken en haakt proactief aan waar nodig. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw aandeel en communiceert tijdig en helder over hoe je dit aanpakt.

Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.944,-- (minimum aanloopschaal 10A) tot maximaal € 6.072,-- (maximum functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
  • een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
  • een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op dezeexterne-link-icoon pagina

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Karel Niewold, teamleider Stadsbeheer en Vitale Wijken: (06) 29 07 28 61/ k.niewold@zwolle.nl.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 29 januari 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland in de week van 3 t/m 7 februari. Misschien kun je hier rekening mee houden in je agenda.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalenexterne-link-icoon van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.