Merlien Jansma-Soedhoe
Merlien Jansma studeerde HRM in Zwolle en strategische HRM in Groningen. Na haar studie werkte ze bij een detacheerder en bij de Talentenregio (een samenwerking van overheidsorganisaties). Nu verleidt ze kandidaten om bij gemeente Zwolle te komen werken. ‘Ik vind het leuk om contact met mensen te hebben. Een gesprek verloopt meestal heel prettig. Ook als mensen geen interesse hebben in een nieuwe baan.’
‘Bij de Talentenregio had ik met 25 overheidsorganisaties te maken’, vertelt Merlien. ‘Ik maakte onder meer regionale afspraken voor deze samenwerking. Hoe kunnen we vacatures met elkaar delen? Kunnen we kandidaten uitwisselen? Daarnaast was ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van het traineeprogramma. Een superleuke baan, maar ik voelde ook de behoefte om mijn energie op één organisatie te richten. Toen de vacature van recruiter in Zwolle voorbijkwam, heb ik gesolliciteerd.’
Op haar ‘talentenjacht’ verleidt Merlien kandidaten voor leuke banen bij Zwolle. ‘Hier hoef ik niet zoveel moeite voor te doen, want we hebben mooie, grote opgaven. Ik ben natuurlijk zelf heel enthousiast over de organisatie en trots dat ik voor mijn thuisstad mag werken. Dat draag je dan vanzelf uit.’
Hart voor de zaak
Naast werving- en selectie activiteiten met name voor het Sociaal domein en bedrijfsvoering, sluit Merlien aan bij verschillende werkgroepen. ‘Bijvoorbeeld over onderwerpen als diversiteit en inclusie. We willen dat collega’s een afspiegeling zijn van de samenleving. Het onderwerp gaat mij aan het hart gezien mijn eigen afkomst. Ik vind dit thema dan ook enorm belangrijk.
Ik ben blij dat ik de stap naar Zwolle heb gemaakt. Collega’s zijn heel toegankelijk en de lijntjes zijn kort. Dat had ik niet verwacht, want Zwolle is een grote organisatie. Maar het voelt voor mij als een dorp, waar iedereen elkaar kent.’
Baan in Zwolle?
Heb je interesse in een baan bij Zwolle? Laat weten wat je wilt en wat je kunt. Neem contact op met Merlien over de mogelijkheden: m.jansma-soedhoe@zwolle.nl, 06-11 23 23 99.