IT-auditor

Als IT-auditor ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van IT-audits en het rapporteren daarvan. Door het doen van aanbevelingen lever je een bijdrage aan het lerend vermogen van de organisatie. Je beoordeelt de voortgang ten opzichte van het risicoprofiel en ondersteunt de organisatie waar nodig.

Je team

De afdeling Juridische Zaken heeft een adviserende en regisserende rol voor de hele organisatie en het bestuur. We houden ons bezig met meerdere disciplines, zoals het geven van juridisch advies (specifiek en concern breed), gegevensbescherming, juridische kwaliteitszorg, de behandeling van bezwaar- en beroepschriften en de behandeling van klachten, parkeerbelastingen, inkoop en verzekeringen. Het team Internal Audit is onderdeel van de afdeling Juridische Zaken.

Je komt te werken in het team Internal Audit. Binnen het team zijn verschillende soorten expertises en werkzaamheden gebundeld: verbijzonderde controles in het kader van de financiële rechtmatigheidsverantwoording, IT-audits, data-analyses, en overige (gegevensgerichte en proces)audits en adviesopdrachten. Het werkveld beslaat de gehele gemeente, de onderwerpen voor het uitvoeren van audits en advies zijn dan ook erg divers, variërend van aanbestedingen, HR-processen, uitkeringen, autorisatieprocessen, informatiebeveiliging, strategische (IT-)projecten en subsidieverantwoording tot compliance-onderwerpen zoals de naleving van de Wet politiegegevens.

Met wie doe je dat?

Als IT-auditor werk je samen met zeven collega's van het team Internal Audit, maar ook met collega's in de verschillende domeinen en met de externe accountant. Dit maakt het een gevarieerde en veelzijdige functie waar elk organisatieonderdeel van de gemeente wel een keer op je pad komt.

Je wordt onderdeel van een enthousiast en ambitieus team, bestaande uit collega's met diverse achtergronden en vooropleidingen. Internal Audit heeft als visie dat we de organisatie het beste kunnen bedienen door gebruik te maken van een geïntegreerde auditaanpak met versterkte aandacht voor IT, informatiebeveiliging en privacy. We benutten hierbij steeds meer de mogelijkheden van datagedreven werken. Voor de verbijzonderde interne controles lag de focus de afgelopen periode op uniformering en professionaliseren ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording. Nu willen we samen met jou de geïntegreerde controleaanpak op de kaart zetten in de gemeente Zwolle en als geïntegreerde derde lijn veel meer gebruik maken van elkaars kennis en expertise.

Dit doe jij

Als IT-auditor ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van IT-audits en het rapporteren daarvan. Door het doen van aanbevelingen lever je een bijdrage aan het lerend vermogen van de organisatie. Je beoordeelt de voortgang ten opzichte van het risicoprofiel en ondersteunt de organisatie waar nodig. Je bent onderdeel van een multidisciplinair team dat zich bezighoudt met onderwerpen als betrouwbaarheid en continuïteit van informatiesystemen, ITGC, informatiebeveiliging, privacy, bedrijfscontinuïteit en toezicht op leveranciers. Als het gaat om toezicht op leveranciers moet samenwerking met andere gemeenten worden ingericht om van elkaars omvang te kunnen profiteren. Daarnaast ontvangen wij vanuit directie en het college ook wisselende verzoeken die we niet van te voeren kunnen zien aankomen. Met deze opdrachten lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van de IT-systemen en de informatievoorziening.

Dit ben jij

De ideale kandidaat is een ervaren IT-auditor met kennis van de (lokale) publieke sector. Je bent een teamspeler en vindt het leuk om jouw kennis op het vakgebied in te zetten om de organisatie verder te brengen. Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op jouw vakgebied en weet deze door te vertalen naar de praktijk. Je hebt (ruime) ervaring met het uitvoeren van een IT-audits en het rapporteren van praktische aanbevelingen. Je hebt een positief-kritische houding en bezit de vaardigheden en kennis om verbeteringen te signaleren. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je bent een verbinder die resultaten boekt.

Daarnaast beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld EMITA);
• de RE-titel (of je bent bereid deze te halen) ;
• minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• ervaring met cyclus van rapporteren en bijdragen aan verbeteren;
• ervaring met het werken in een accountancy-omgeving en een ambtelijk/politieke context;
• kennis en ervaring met normenkaders zoals de BIO en wetgeving zoals de AVG, Wpg en NIS2.

Reageer ook als je vindt dat jij met jouw kennis en vaardigheden minstens zo geschikt bent, maar niet helemaal aan alle bovenstaande punten voldoet.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 24-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.862,- (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, een vergoeding voor je sportschoolabonnement of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?

Hebben we je interesse gewekt, maar wil je eerst laagdrempelig kennis maken met het team? Neem gerust vrijblijvend telefonisch contact op, op kom een keer op bezoek.

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Reini Meijer: (06) 21 97 39 56 / r.meijer@zwolle.nl.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 12 januari 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 23 januari (tussen 12 en 16 uur).

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.