Data steward

De afdeling

De afdeling Fysieke Leefomgeving bestaat uit verschillende teams die intensief met elkaar samenwerken voor een veilige en leefbare omgeving. We houden ons bezig met uiteenlopende thema’s, zoals bouw, milieu, openbare orde en evenementen. En behandelen aanvragen voor vergunningen, houden toezicht en handhaven volgens de wet- en regelgeving.   

Dit ga je doen

Wat is de doorlooptijd van vergunningen? Is er een trend te ontdekken in situaties, waarin wij moeten handhaven? Wij willen op veel vragen antwoord krijgen om onze interne processen en dienstverlening te verbeteren. Jij leidt projecten gericht op methodisch werken en sturen op basis van data/informatie. Datamanagement is nieuw bij ons. Een mooie kans voor jou om aan de basis te staan van onze toekomstige data-organisatie.

Kwaliteit van data

Je houdt je vooral bezig met de kwaliteit van data en het inzichtelijk en bruikbaar maken ervan. Dit gaat over alle aspecten van data. Van invoer en verwerking tot (archiefwaardige) opslag en rapportages. Je zorgt ook voor een goede datastructuur, zoals het vastleggen van data-definities, databronnen en business afspraken.

Drijvende kracht

Aan welke informatie is er nu en in de komende jaren behoefte? Binnen de afdeling ben jij de drijvende kracht om datagedreven werken verder te inbedden. Jij ziet kansen, doet onderzoek, denkt mee over managementrapportages, adviseert over kritische prestatie-indicatoren en helpt dashboards in te richten. Als sparringpartner van het MT geef je op basis van gegevens input voor beleid (VTH-uitvoeringsbeleid, uitvoeringsprogramma en (bestuurs)rapportages).

Ondersteuning eindgebruikers

Je bent de schakel tussen eindgebruiker/key-users van de (zaak)systemen (zoals PowerBrower, e-Suite en City Control) en de functioneel beheerders van deze systemen. Vaak vraag je aan een collega hoe je hem of haar het beste kan ontlasten. Je helpt ook als er een nieuwe update van een applicatie komt, maakt gebruikers enthousiast en helpt hen om de nieuwe tooling te gebruiken. Soms wijs je hen op de consequenties van hun handelen. Bijvoorbeeld omdat systemen aan elkaar gekoppeld zijn en dat eisen stelt aan de manier van opslag van data.

Waarom Zwolle?

Je staat aan de vooravond van datagedreven werken en kunt zelf invulling geven aan je baan. Het is leuk dat je direct in de praktijk ziet wat je werk voor Zwolle oplevert.

Dit ben jij

Je hebt een Hbo werk- en denkniveau, ervaring of affiniteit met het werkveld van VTH (vergunningverlening, handhaving en toezicht) en al eerder projecten geleid. Een bovengemiddelde kennis van systemen is belangrijk. Je hebt tenminste een jaar gewerkt met de zaaksystemen PowerBrowser van Genetics en e-Suite van Ato en kent visualisatietools, zoals Power BI.   

Het is belangrijk dat processen goed lopen en collega’s bij de uitvoering van hun werk de juiste ondersteuning krijgen. Je analyseert een vraag of situatie, vindt oplossingen, adviseert vanuit de inhoud, hebt oog voor het proces, houdt rekening met alle belangen, stuurt op resultaat en pakt door als het nodig is.

Met een open mind ga je elk gesprek aan.  Als iets niet lukt, kunnen mensen gefrustreerd raken. Jij gaat goed om met weerstand, houdt de moed erin en bewaart de rust.  

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal € 4.671,- (maximum schaal 10) bruto per maand bij een volledige 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% individueel keuzebudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt weten.  Bel, app of mail met Wilco IJzerman, sectiehoofd Fysieke Leefomgeving, , 06-10409697, w.ijzerman@zwolle.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum 23 februari 2023, alleen via de sollicitatieknop. De gesprekken worden gepland op 3 maart 2023. Misschien kun je deze dag alvast vrijhouden voor een gesprek.

Zwolle, de stad en de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarommet kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega’s. We zorgen voor elkaar en zijn er voor elkaar. Iedereen doet mee en iedereen doet ertoe.

We maken een schaalsprong naar 160.000 inwoners, waarbij we de kwaliteit van leven en brede welvaart voor alle Zwollenaren op het huidige, hoge peil willen houden.

De stad staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Al die kleine en grote opgaven zijn leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. We vinden elkaar in voor- en tegenspoed, acteren als professionele partners, denken in mogelijkheden en stimuleren initiatieven uit de organisatie en de stad.

Als je voor Zwolle werkt, word je uitgedaagd om je talenten optimaal in te zetten en je blijvend te ontwikkelen. Je krijgt kansen om te verrassen en te vernieuwen. En de ruimte om positief tegendraads en soms wat rebels te zijn. Jezelf kunnen en mogen zijn; daar staan we in Zwolle voor. We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Want het is de diversiteit die kleur geeft aan onze organisatie én stad.