Consulent Handhaving

Je verricht, zelfstandig en in teamverband, bestuursrechtelijk onderzoek naar de rechtmatigheid van de verstrekte uitkering. Je vordert eventueel ten onrechte ontvangen uitkering terug. Ter verificatie van de woon- en leefsituatie en in het kader van re-integratie leg je huisbezoeken af.

Je team / afdeling

De afdeling Inkomensondersteuning werkt aan de ontwikkeling en (financiële) ondersteuning van de doelgroepen van de Participatiewet, minimaregelingen, Schulddienstverlening en Inburgeringswet. De afdeling zet zich in om bestaanszekerheid van inwoners in een kwetsbare positie te vergroten. We gaan daarbij uit van de menselijke maat en werken vanuit vertrouwen. Integrale dienstverlening is ons antwoord op meervoudige vragen en complexe situaties en daarom werken we aan sterke netwerken met onze partners in het sociaal domein.

Jij maakt deel uit van het team Handhaving, dat tot doel heeft dat de inwoners de voorzieningen krijgen, waar ze recht op hebben. Daarnaast voorkomen en bestrijden we fraude of onrechtmatigheid. We zetten in op preventie en reageren op signalen die we ontvangen. Toezicht en handhaving binnen het sociaal domein zijn wettelijke kerntaken. We voeren deze o.a. uit voor de Participatiewet.

Dit doe jij

Je verricht, zelfstandig en in teamverband, bestuursrechtelijk onderzoek naar de rechtmatigheid van de verstrekte uitkering. Je vordert eventueel ten onrechte ontvangen uitkering terug. Ter verificatie van de woon- en leefsituatie en in het kader van re-integratie leg je huisbezoeken af. Je beoordeelt in hoeverre risicosignalen aanleiding geven tot handhavingsonderzoeken. Je adviseert en ondersteunt de consulenten bij zowel de beoordeling van de rechtmatigheid van uitkeringen als bij de handhaving op re-integratie om naleving te bevorderen. Je legt bestuursrechtelijke boetes op.

Waarom Zwolle?

Het is uitdagend om voor een gemeente te werken waar veel gebeurt en op een afdeling die continu in ontwikkeling is. We passen de omgekeerde toets en menselijke maat toe en hebben een integrale manier van werken.

Dit ben jij

Je hebt een Hbo werk- en denkniveau, op sociaal en juridisch gebied, sociaal zekerheidsrecht en met name ( de uitvoering van) de Participatiewet en Algemene wet bestuursrecht. Je hebt ervaring en/of affiniteit met controle onderzoeken en/of handhaving van regelgeving en kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen. Ook ben je digitaal vaardig en bekend met SvhSD, E-suite/Medewerkersportaal, Civision Makelaar Suite en Suwinet. Je vindt snel de weg op de sociale kaart van Zwolle. Je bent een zelfverzekerde persoonlijkheid die door passende communicatie weet te overtuigen en vertrouwen te winnen. Je hebt een sterk rechtvaardigheidsgevoel maar ook oog voor de belangen van alle betrokken partijen.

Je bent sociaal, werkt binnen de kaders van de wet, maar durft ook de randjes op te zoeken. De werkdruk, we hebben een flinke caseload, kun je aan. Je voelt je niet zo snel gestrest, gaat rustig door met ademhalen, schakelt makkelijk tussen de verschillende systemen en overziet goed de gevolgen. Je beschikt ook over een goede schriftelijke vaardigheid en kunt zakelijk en objectief rapporteren. Je bent collegiaal en kunt goed in teamverband werken.

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal €4.811,- (functieschaal 9) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Neem contact op met Willie Schutte, consulent Handhaving, (038) 498 2124 of Geralt Hulshof, Teamcoördinator team Handhaving, (038) 498 2094.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met vrijdag 3 januari 2025, alleen door middel van de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland op dinsdag 14 januari 2025. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalenvan onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.