Beheeradviseur (parkeren)

De afdeling Stadsbeheer & Vitale Wijken is verdeeld in elf teams en een stafbureau. Binnen het beheerteam water, infra en parkeren werk je samen met zo'n 30 collega's. Jij bent de specialist op het gebied van parkeerinstallaties en -accommodaties, de parkeer- en verkeerscentrale, verwijs- en camerasystemen en wegafsluitingen (pollers en slagboomsystemen). Als expert op je vakgebied ben je betrokken bij projecten, waarbij je met een integrale beheerbril naar parkeren kijkt.

Stadsbeheer & Vitale Wijken

De afdeling Stadsbeheer & Vitale Wijken is verdeeld in elf teams en een stafbureau. In totaal zorgen zo'n 130 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Je baan

Binnen het beheerteam water, infra en parkeren werk je samen met zo'n 30 collega's. Jij bent de specialist op het gebied van parkeerinstallaties en -accommodaties, de parkeer- en verkeerscentrale, verwijs- en camerasystemen en wegafsluitingen (pollers en slagboomsystemen).
Als schakel tussen beleid, planvorming en uitvoering zet je de tactische lijnen uit voor het beheer van deze objecten. Collega's weten je te vinden met hun vragen over parkeren.

Denker & doener

Als expert op je vakgebied ben je betrokken bij projecten, waarbij je met een integrale beheerbril naar parkeren kijkt. Zo heb je aandacht voor de ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit, waaronder mobiliteitshubs en het digitaliseren van parkeren. Ook heb je oog voor de parkeerex-ploitatie, het beheer van de assets en de organisatie die hier nauw bij is betrokken.
Je denkt mee en gaat zelfstandig of met collega's aan de slag. Bijvoorbeeld om een inventarisatie te maken van werkzaamheden of ontwerpen uit te werken. Je zet programma's van eisen op en levert je bijdrage aan bestekken en aanbestedingen.
In samenspraak met je collega operationeel beheerders zorg je voor een duidelijke informatie-overdracht bij de start en bij de overdracht van een project. Je borgt dat afspraken worden nage-komen.

Meerjaren Onderhoudsplanning

Je stelt de Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) op in overleg met collega operationeel en technische beheerders die het dagelijks beheer en onderhoud uitvoeren. Dat doe je uiteraard alleen voor je specialisme.
Deze planning stem je af met de overige teams, want we werken multidisciplinair. We zijn een geoliede machine, waarbij alle radertjes soepel draaien en we van elkaars kennis en kunde ge-bruikmaken. Deze samenwerking wordt ondersteund door de beheerregisseurs (stafbureau), dé verbinders tussen de teams.
Je geeft trouwens niet alleen advies over de MJOP, maar vertaalt deze ook naar een concreet uitvoeringsplan. En elk jaar lever je een geactualiseerd beheerplan op.

Samen verder

Het is altijd leuk om deel te nemen aan het beheeradviseurs-overleg. Jullie praten over de kwali-teit van de afdeling en het werk. Kan het slimmer en anders? Jij maakt je sterk voor het goed func-tioneren van de stad. Nu, tijdens transities en in de toekomst (Ons Zwolle van Morgen).
Je levert ook je bijdrage aan de strategische agenda van de afdeling met actuele onderwerpen, zoals assetmanagement, datagedreven werken, risico- en belevingsgestuurd beheer en onderhoud, integraal strategisch beheerplan enzovoorts. Zowel intern als extern ben je een enthousiaste promotor van beheer. Je zet zowel het vak als onze afdeling in de schijnwerpers.

Waarom Zwolle?

• Als expert kijk je met een integrale beheerbril naar parkeerinstallaties en -accommodaties, de parkeer- en verkeerscentrale, verwijs- en camerasystemen en wegafsluitingen (pollers en slagboomsystemen).
• Het is leuk om de vraagbaak en sparringpartner te zijn voor collega's en samen te werken met alle teams binnen het Fysieke Domein
• Als onderdeel van een soepel, geoliede machine zet je de tactische lijnen uit en stem je je Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) af met professionele collega's.

Dit ben jij

Je hebt een Hbo opleiding op het gebied van electronische en werktuigbouwkundige installaties. Daarnaast heb je affiniteit met bouwkundige aspecten en een basiskennis van operationele techniek in relatie tot ICT.
Als praktisch ingestelde allrounder heb je ervaring op het gebied van parkeer- en verkeersinstallaties (bijvoorbeeld parkeerverwijssystemen en wegafsluitingen) en parkeergarages, het maken van exploitatiebegrotingen en MJOP's. Ervaring bij een gemeente is niet nodig. Het is wel belangrijk dat je al projectmatig hebt gewerkt, uitvoeringsprojecten begeleid en aanbestedingen georganiseerd.
Je basis is een uitstekende technische kennis, een gezond verstand en een vooruitziende, integrale blik. Daardoor kun je complexe, technische vraagstukken ontrafelen en de vraag (opdrachtgever) met uitvoering (objectbeheerder, technisch beheerder of aannemer) verbinden.
Je bent een creatieve, energieke doener die zelfstandig werkt, aanhaakt wanneer dat nodig is en zich verantwoordelijk voelt voor een aandeel in het geheel. Dankzij je uitstekende communicatie-ve skills ben je een fijne gesprekspartner en weet je zaken duidelijk te verwoorden, zowel mon-ding als op papier.
Mensen vinden het prettig als je er bent. Met je humoristische kijk en je energieke manier van doen, breng je leven in de brouwerij.
Je denkt graag mee over de professionalisering van de afdeling. We hebben een flinke ontwikkelopgave voor de komende twee jaar, waaraan jij je unieke bijdrage levert.

Dit bieden wij

Een salaris van minimaal € 3.895,-- (minimum aanloopschaal 10A) tot maximaal € 5.997,-- (maximum functieschaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, meestal twee á drie dagen op kantoor en rest van de werkweek thuis. Daarin zijn we flexibel en dat ben jij dus ook. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'. Ons Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
Je werkt 36 uur per week en krijgt een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Kennismaken?

Sparren over de baan en het vak? Neem contact op met Mark Heideveld, 038 – 498 2555, m.heideveld@zwolle.nl of Alfred Schrooten, 038 – 498 4264, a.schrooten@zwolle.nl.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 11 juli a.s. alleen via de sollicitatieknop op werkenvoorzwolle.nl. De gesprekken zijn gepland op donderdag 18 juli. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.