Logo van Gemeente Zwolle dat doorverwijst naar de homepage van Gemeente Zwolle
Logo van Gemeente Zwolle dat doorverwijst naar de homepage van Gemeente Zwolle
Zwolse collega's afgebeeld als superhelden.

Adviseur Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI)

Jij gaat Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) aanjagen en verankeren binnen de hele organisatie. In deze baan ben je zelf niet actief als inkoper, maar adviseer je alle afdelingen. Hoe leuk is het om vorm te geven aan deze nieuwe functie en bezig te zijn met zo’n actueel thema als MVOI. Je werkt binnen een klein team met twee enthousiaste collega’s en hebt de vrijheid om vorm te geven aan je ideeën.

Vacature kenmerken

Dienstverband / uren per week

28-32 uur, jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

Werk- en denkniveau

Hbo

Salaris

maximaal € 5.997,- per maand (schaal 11)

Afdeling

Juridische Zaken

Vacaturehouder

Carin Veldman

Sluitingsdatum

21 januari 2024

De afdeling

De afdeling Juridische Zaken (44 collega’s) heeft een adviserende en regisserende rol voor de hele organisatie en het bestuur. We houden ons bezig met meerdere disciplines, zoals het geven van juridisch advies (specifiek en concern breed), gegevensbescherming, juridische kwaliteitszorg, de behandeling van bezwaar- en beroepschriften en de behandeling van klachten, parkeerbelastingen, inkoop en verzekeringen. 

Dit doe jij

Van klimaat en milieu tot diversiteit en circulariteit. In Zwolle hebben we de ambitie om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken en op te lossen. Ook voor het inkopen van producten,  diensten en werken willen we het duurzame verschil maken. We kopen in bij regionale bedrijven, hergebruiken materialen en voorzien gemeentelijke gebouwen van zonnepanelen. Nu is het tijd om een tandje bij te zetten. Jij gaat Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) aanjagen en verankeren binnen de hele organisatie.

200 miljoen euro

Op jaarbasis kopen we voor zo’n slordige 200 miljoen euro in. De inkoop is decentraal belegd, dus de afdelingen zijn hier zelf verantwoordelijk voor. Alleen bij complexe inkooptrajecten en Europese aanbestedingen worden we ondersteund door het Shared Service Centrum (Ons).
In deze baan ben je zelf niet actief als inkoper. Je bent dus niet operationeel bezig, maar adviseert afdelingen over de mogelijkheden van MVOI gekoppeld aan onze organisatiedoelen. Daarnaast geef je ook advies en ondersteuning bij andere inkoopvragen die op ons af komen.

Iedereen kent je

Als toegankelijk aanspreekpunt en vraagbaak weten collega’s jou makkelijk te vinden. Zelf neem je ook initiatief om in gesprek te gaan over MVOI. Je beweegt je door de hele organisatie, stelt de juiste vragen, adviseert op verschillende niveaus en zorgt dat MVOI breed wordt gedragen en uitgedragen.
Dankzij jou klinken de Zwolse ambities steeds meer door in onze inkoop. En dat blijkt klip en klaar uit de monitoring en rapportages die je maakt.

Waarom Zwolle?

Je bent toe aan een volgende stap in je carrière. Hoe leuk is het om vorm te geven aan deze nieuwe baan en bezig te zijn met zo’n actueel thema als MVOI. Natuurlijk heb je een duidelijk doel en speelveld, maar je ervaart de vrijheid om vorm te geven aan je ideeën. Je vindt het prettig om in een klein team te werken met twee enthousiaste collega’s.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, kennis en ervaring met inkoop bijvoorbeeld door een NEVI-training en affiniteit met MVOI-onderwerpen. Bij voorkeur heb je ervaring met inkoopprocessen en aanbestedingsprocedures binnen de overheid. Je begrijpt in ieder geval hoe een politiek-bestuurlijke organisatie werkt.

Collega’s vragen graag advies aan je. Je schakelt makkelijk tussen alle lagen in de organisatie, bent toegankelijk, luistert goed, krijgt mensen mee in vernieuwing, houdt makkelijk overzicht en bewaart altijd de rust.  Als het nodig is, houd je voet bij stuk, want je weet goed wat je wilt. We zijn altijd blij verrast met je concrete voorstellen om onze (inkoop)organisatie nog verder te brengen.

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal € 5.997,- per maand (schaal 11, peildatum 1-1-2024) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, meestal twee á drie dagen op kantoor en rest van de werkweek thuis. Daarin zijn we flexibel en dat ben jij dus ook. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Je werkt minimaal 28 tot 32 uur. Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. In samenspraak ontdekken we waarom jij en gemeente Zwolle blijvend bij elkaar passen.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt. Neem contact op met Aldert Bos, strategisch adviseur inkoop, 038-4982320, a.bos@zwolle.nl of met Carin Veldman, afdelingshoofd Juridische Zaken,038-49 82 140, cmc.veldman@zwolle.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 21 januari 2024, alleen via de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland op 6 februari a.s.  Misschien kun je deze dag alvast vrijhouden voor een gesprek.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.