Adviseur Erfgoed

De afdeling & het team

De afdeling Beheer, Erfgoed en Gebouwen levert met ruim 55 medewerkers een concrete bijdrage aan de Zwolse ambities. Het behouden en versterken van het Zwolse erfgoed is één van de topambities van onze Omgevingsvisie. We zetten ons in om het Zwolse erfgoed in stand te houden, te (laten) onderzoeken en om het verhaal achter het Zwolse erfgoed te delen met inwoners en bezoekers. Dit laatste doen we bijvoorbeeld in het nieuwe stadsmuseum ANNO.
Het team erfgoed bestaat uit archeologie en monumentenzorg/cultuurhistorie/bouwhistorie.
Al decennia lang gaan we op een toekomstgerichte en verantwoorde manier om met bijna 500 rijksmonumenten en ruim 290 Zwolse gemeentelijke monumenten. We zorgen onder meer voor advisering, bouwhistorisch onderzoek en de gemeentelijk archeologen doen zelf archeologisch onderzoek. De sfeer binnen het team is collegiaal. We staan voor en achter elkaar en hebben plezier in ons werk.

Dit ga je doen

Zwolle is een stad vol erfgoed. Je vindt erfgoed in het beschermde stadsgezicht, de Zwolse wijken en het buitengebied met historische buitenplaatsen en karakteristieke erfensembles. Vergeet ook het 'nieuwe' erfgoed niet dat na de Tweede Wereldoorlog is gebouwd.

Subsidie

Je adviseert over subsidies voor gemeentelijke monumenten. Je beoordeelt zo'n 50 subsidieaanvragen per jaar, zowel op technisch als financieel vlak. Is de aanvraag compleet en inhoudelijk duidelijk? Welke werkzaamheden zijn subsidiabel, sluit de open begroting aan bij deze werkzaamheden en hoeveel subsidie kunnen we toekennen?
Uiteindelijk maak je een advies voor het Subsidieloket. Zijn de onderhouds- of restauratiewerkzaamheden in uitvoering of afgerond? Dan ga jij het werk terplekke bekijken. Het is leuk om resultaat van je advies te zien.

Beter in je vak

Op eenzelfde manier adviseer je inhoudelijk over omgevingsvergunningen aan de afdeling vergunningen die aanvragen behandelt. Complexe aanvragen worden door de senior adviseur opgepakt. Jij bereidt deze voor en bent betrokken. Een perfecte manier om veel te leren en nog beter in je vak te worden.
Wijzigingen aan een gemeentelijk monument worden in verschillende systemen geregistreerd. Jij bent de 'intermediair' die zorgt dat dit op de goede manier gebeurt.

Open Monumentendag

Een leuk onderdeel van je werk is het (mede) organiseren van de Open Monumentendag. In heel Nederland worden dan duizenden monumenten gratis opengesteld voor het grote publiek. Daarnaast worden in Zwolle activiteiten georganiseerd, zoals tentoonstellingen, rondleidingen, fietsroutes, wandelingen, muziekvoorstellingen en activiteiten voor jongeren. Jij neemt de lead voor de organisatie in Zwolle. Hiervoor heb je onder meer contact met de landelijke organisatie van het evenement, deelnemers en organisaties die activiteiten verzorgen. Een inspirerend netwerk van mensen met een groot hart voor monumenten.

Projectuitvoering

Je bent betrokken bij verschillende projecten binnen Zwolle, bijvoorbeeld bij het maken van inventarisaties van gemeentelijke monumenten. Vanuit je ervaring in de praktijk lever je vaak input voor duurzaam beleid voor historische panden.
Tot slot ben je actief op de gemeentewerf, waar we in een depot bouwhistorische materialen bewaren. Van historische bouwcollecties tot gevelstenen uit de negentiende eeuw en consoles. Jij coördineert de logistiek.

Dit ben jij

Je hebt een Mbo of Hbo werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding bouwkunde en kennis van relevante wet- en regelgeving. Misschien werk je in een soortgelijke baan en kies je voor de uitdagingen van Zwolle. Maar we komen ook graag in gesprek met young potentials die affiniteit hebben met monumentzorg, restauratie(techniek) en bouwhistorie. Natuurlijk ben je bereid om jezelf (door) te ontwikkelen in het vakgebied. Je wordt sowieso uitstekend ingewerkt door Carl. Hij gaat volgend jaar met pensioen, maar zorgt voor een warme overdracht. En uiteraard krijg je back-up van je (senior) collega's.
Je bent een adviseur die adviezen goed onderbouwt. Vanzelfsprekend werk je met plezier samen met je erfgoedcollega's en ben je enthousiast over het Zwolse erfgoed. Je spreekt de taal van de bouw en bent hands-on. Het is leuk om het 'veld' in te gaan en contacten te hebben met eigenaren van monumenten en aannemers. Je bent makkelijk in de omgang en communiceert helder op elk niveau.

Dit bieden wij

Een salaris van minimaal € 3.317,-- (schaal 9) tot maximaal €5.247 (schaal 10) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, meestal twee dagen op het Stadskantoor en drie dagen thuis. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'. Het Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
Je werkt 32 of36 uur en krijgt een jaarcontract met zicht op verlenging.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt. Neem contact op met Senior Beleidsadviseur Cultureel Erfgoed Henry Kranenborg, 06 – 12 14 34 48, hl.kranenborg@zwolle.nl ) of met Adviseur Monumentenzorg / Cultuurhistorie Henk van der Werf, 06 – 15 35 95 20, h.van.der.Werf@zwolle.nl . Appen kan ook.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 2 januari 2024, alleen door middel van onderstaande sollicitatieknop.
De eerste gesprekken zijn gepland op 10 januari. Misschien kun je hier al vast rekening mee houden in je agenda.