Logo van Gemeente Zwolle dat doorverwijst naar de homepage van Gemeente Zwolle
Logo van Gemeente Zwolle dat doorverwijst naar de homepage van Gemeente Zwolle

Adviseur energie met focus techniek

In Zwolle is de energietransitie volop in gang. Onze stad, die de titel 'Solar City' kreeg, legt de lat hoog om duurzame doelstellingen te realiseren. Jij krijgt de kans om je stempel op deze groene revolutie te drukken.

Dienstverband / uren per week

 Tijdelijk voor een jaar met intentie tot vast / 32 - 36 uur per week

Werk- en denkniveau

 Hbo / Academisch 

Salaris

 Maximaal € 5.313,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 10)

Afdeling

 Leefomgeving en mobiliteit

Vacaturehouder

 Lykle Bruinsma

Sluitingsdatum

 12 januari 2025

De afdeling

De adviseurs van de afdeling Leefomgeving en Mobiliteit (40 vaste collega's en een flexibele schil) leveren expertise voor beleid, projecten en programma's, zoals klimaatadaptie, energie(transitie), mobiliteit, parkeren, milieuplanologie en bodem & ondergrond. Alle vakgebieden werken samen aan oplossingen voor ruimtelijke opgaven en beleid. Je werkt in een team met 5 vaste adviseurs energie, met ieder hun eigen vakgebied.

De groei

Zwolle groeit. De regio bouwt maar liefst 50.000 huizen tot 2040, waarvan een substantieel deel in onze stad. Als NOVEX-gebied zetten we in op klimaatbestendige groei. Dat vraagt om duurzame en integrale gebiedsontwikkelingen, waarbij thema's, zoals water, wonen, mobiliteit en energie met elkaar worden verbonden.

De uitdaging

Zwolle werkt hard aan een klimaat adaptieve- en energie neutrale stad. In 2040 willen we compleet van het aardgas af. Klimaat en energie zijn dan ook leidende principes bij onze (grote) ruimtelijke projecten. De combinatie van onze ambities en de groei van de stad vraagt veel van het regionale en lokale elektriciteitsnetwerk en levert congestie op.

De komende jaren gaan we samen met de regionale en landelijke netbeheerder werken aan het verzwaren van het netwerk om deze congestie op te lossen en het netwerk toekomstbestendig uit te breiden, van laag- tot en met hoogspanning. De Zwolse aanpak noemen we netcongestie 2.0. Naast verzwaren, zetten we fors in op het slimmer organiseren van de groeiende vraag naar extra invoeding en afname van (duurzame) elektriciteit. Dit doen we samen met onze inwoners, ondernemers en partners in de stad.

Dit ga je doen

Je maakt deel uit van het team Leefomgeving en het programmateam Energietransitie. Binnen dit team werk je samen met (project)adviseurs energie, de adviseur energie met focus planologie en de regisseur ondergrondse infra aan de energietransitie in Zwolle. Ook buiten dit programma draai je mee in verschillende, interessante technische projecten. Samen met andere disciplines vertaal je energieopgaven naar haalbare voorstellen. Je verrast met innovatieve, technische oplossingen en maatregelen. Je hebt veel interne en externe contacten.

Adviseren over energieconcepten

Bij nieuwbouwprojecten adviseer je over energieconcepten met oog voor (een zo laag mogelijke) impact op het netwerk. Samen met projectteams buig je je over vraagstukken. Hoe gaan we om met een grootverbruikersaanvraag die eigenlijk niet mogelijk is? Hoe zou bedrijf A de energievraag kunnen verslimmen? Welke warmtebron kan het beste worden gebruikt in een nieuwe of bestaande woonwijk? Welke kansen bieden mobiliteitshubs (voor laden en ontladen)? Je weet projectleiders, projectteams en externe partners mee te nemen dankzij goed onderbouwde argumenten. In het werkveld van woningbouwcorporaties, ontwikkelaars en bedrijven ben je ook een graag geziene sparringpartner.

In Zwolle is de energietransitie volop in gang. Onze stad, die de titel 'Solar City' kreeg, legt de lat hoog om duurzame doelstellingen te realiseren. Jij krijgt de kans om je stempel op deze groene revolutie te drukken. Hoe gaaf is het dat je inhoudelijk betrokken bent bij de uitvoering van het thema 'verslimmen'. Opschaling van smart energy hubs, de aanpak op bedrijventerreinen, netneutrale gebiedsontwikkeling en de inzet batterijopslag. Jij gelooft helemaal in de Zwolse aanpak netcongestie 2.0!

Dit ben jij

Je hebt een hbo- of academische opleiding, bijvoorbeeld milieu(planologie), energie en/of warmte. Ook heb je ervaring met het geven van adviezen en het meedenken over tactisch beleid. Het is een pre als je ervaring hebt als energieadviseur bij de overheid. In ieder geval ken je de actuele ontwikkelingen op je vakgebied. Je hebt inzicht in maatschappelijke processen, vraagstukken en beleidseffecten.

De Zwolse ambities en opgaven vertaal je concreet naar voorstellen en producten (tactisch/operationeel) en technische oplossingen die invloed hebben op het elektriciteitsnetwerk. Je bent organisatie- en politiek bewust en weet dat je beleidsterrein maatschappelijke en bestuurlijke impact heeft. Daarvoor betrek je de juiste stakeholders en zorg je voor een gedegen afstemming. Je bent goed in het snel schakelen tussen verschillende abstractieniveaus.

Je werkt graag samen met interne en externe stakeholders om de energietransitie in de lokale context te realiseren. In Zwolle trekken we op met onze inwoners. Je vindt het leuk om lokale initiatieven (buurt/ondernemers) te begeleiden in hun zoektocht naar de juiste (slimme) energievoorziening. Natuurlijk is niet iedereen het met elkaar eens. Je gaat goed om met tegenstrijdige belangen en stelt het algemeen belang voorop.

Je vindt duurzame, creatieve oplossingen voor vraagstukken. Dankzij je uitstekende inlevingsvermogen, communicatieve skills, enthousiasme en prettige persoonlijkheid krijg je mensen in beweging. Je adviezen presenteer je met passie, zodat mensen mee willen denken en doen. Ook in hectische tijden houd je het hoofd koel. Bovenal heb jij de drive om van de Zwolse energietransitie een groot succes te maken.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 32 - 36 per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Je start met een contract voor een jaar, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet! Je kunt het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.359,- (minimum aanloopschaal 9) tot maximaal € 5.313,- (maximum functieschaal 10) per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, een vergoeding voor je sportschoolabonnement of de aanschaf van een fiets;
  • een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
  • een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op dezeexterne-link-icoon pagina. 

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel, mail of app voor meer informatie met
Lykle Bruinsma, afdelingshoofd Leefomgeving en Mobiliteit: (06) 11 95 70 95 / l.bruinsma@zwolle.nl.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 12 januari 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op 15 januari 2025. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalenexterne-link-icoon van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.