Adviseur Energie met focus planologie
Je kijkt met name naar de ruimtelijke aspecten van het uitbreiden en verzwaren van de infrastructuur voor elektriciteitstransport, zoals middenspanning en hoogspanningsinfra.
Dienstverband / uren per week | Tijdelijk voor een jaar met intentie tot vast / 32 - 36 uur per week |
Werk- en denkniveau | Hbo / Academisch |
Salaris | Maximaal € 6.072,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 11) |
Afdeling | Leefomgeving en mobiliteit |
Vacaturehouder | Lykle Bruinsma |
Sluitingsdatum | 12 januari 2025 |
De afdeling
De adviseurs van de afdeling Leefomgeving en Mobiliteit (40 vaste collega's en een flexibele schil) leveren expertise voor beleid, projecten en programma's, zoals klimaatadaptie, energie(transitie), mobiliteit, parkeren, milieuplanologie en bodem & ondergrond. Alle vakgebieden werken samen aan oplossingen voor ruimtelijke opgaven en beleid. Je werkt in een team met 5 vaste adviseurs energie, met ieder hun eigen vakgebied.
De groei
Zwolle groeit. We breiden onze werklocaties (industrie en kantoren) uit. In de regio bouwen we maar liefst 50.000 huizen tot 2040, waarvan 25.000 in onze stad. Als NOVEX-gebied zetten we in op klimaatbestendige groei. Dat vraagt om duurzame en integrale gebiedsontwikkelingen, waarbij thema's, zoals water, wonen, mobiliteit en energie met elkaar worden verbonden.
De uitdaging
Zwolle werkt hard aan een klimaat adaptieve en energie neutrale stad. In 2040 willen we compleet van het aardgas af. Klimaat en energie zijn dan ook leidende principes bij onze (grote) ruimtelijke projecten. De combinatie van onze ambities en de groei van de stad vraagt veel van het regionale en lokale elektriciteitsnetwerk en levert netcongestie op.
De komende jaren gaan we samen met de regionale en landelijke netbeheerder werken aan het verzwaren van het netwerk om deze congestie op te lossen en het netwerk toekomstbestendig uit te breiden, van laag- tot en met hoogspanning. De Zwolse aanpak noemen we netcongestie 2.0. Naast verzwaren, zetten we fors in op het slimmer organiseren van de groeiende vraag naar extra invoeding en afname van (duurzame) elektriciteit. Dit doen we samen met onze inwoners, ondernemers en partners in de stad.
Dit ga je doen
Je maakt deel uit van het subteam energieadviseurs en werkt voor het programmateam Energietransitie en voor diverse ruimtelijke projecten. Je naaste collega's zijn (project)adviseurs energie. Zij hebben elk een eigen of deels overlappend focusgebied, zoals warmte/techniek, ondergrondse infra of planologie. Je hebt dus een afwisselend werkpakket en de vrijheid om mee te draaien in verschillende, interessante en vaak ook complexe ruimtelijke projecten.
Samen met andere disciplines weet je energieopgaven te vertalen naar haalbare oplossingen en maatregelen. Ook heb je inbreng in het bestuurlijk proces en veel interne en externe contacten. Je praat met de wethouder over nut en noodzaak van grote batterijsystemen, spart met een projectontwikkelaar over de voor- en nadelen van een specifiek energiesysteem en houdt een lezing over energietransitie op een bewonersbijeenkomst. Op elk niveau weet je zaken goed uit te leggen en mensen te inspireren.
Meer capaciteit
Een belangrijk thema is het 'verzwaren'. Je kijkt met name naar de ruimtelijke aspecten van het uitbreiden en verzwaren van de infrastructuur voor elektriciteitstransport, zoals middenspanning en hoogspanningsinfra. Je adviseert over mogelijke uitdagingen in ruimtelijke procedures en weet welke onderzoeken moeten worden uitgevoerd.
Daarbij houd je altijd rekening met verschillende factoren, zoals de beschikbaarheid van ruimte, milieueffecten en de impact op de omgeving. Denk onder meer aan locaties voor nieuwe hoogspanningsstations (Zwolle heeft er nu drie), hoogspanningsmasten en ondergrondse kabels. Is er aanvullend onderzoek nodig, dan heb jij de rol van opdrachtgever naar adviesbureaus.
Waarom Zwolle?
In Zwolle is de energietransitie volop in gang. Onze stad, die de titel 'Solar City' kreeg, legt de lat hoog om duurzame doelstellingen te realiseren. Jij krijgt de kans om je stempel op deze groene revolutie te drukken. Hoe gaaf is het dat je inhoudelijk betrokken bent bij de uitvoering van het thema 'verslimmen'. Opschaling van smart energy hubs, de aanpak op bedrijventerreinen, netneutrale gebiedsontwikkeling en de inzet batterijopslag. Jij gelooft helemaal in de Zwolse aanpak netcongestie 2.0!
Waarom koos Tim voor Zwolle?
Tim, energieadviseur, werkte voor een adviesbureau, maar koos voor Zwolle.
'Ik heb nog geen dag spijt gehad van de overstap. Zwolle is een gemeente die echt wat wil bereiken. In mijn vorige baan deed ik veel van hetzelfde bij verschillende opdrachtgevers. Nu kan ik mijn tanden zetten in een diversiteit aan opdrachten. Ik werk samen met professionele collega's en hoef niet meer het hele land door te reizen!'
Dit ben jij
Je hebt een Hbo of academische opleiding en ervaring op het gebied van ruimtelijke ordening, planologie, energie en/of elektriciteit. Het is een pre als je ervaring hebt als energieadviseur bij de overheid. Je kent in ieder geval het beleid en de actuele ontwikkelingen van planologische en ruimtelijke kaders op alle overheidsniveaus. Ook ben je organisatie- en politiekbewust.
De Zwolse ambities en opgaven kun je concreet vertalen naar beleid (tactisch/operationeel) en maatregelen die impact hebben op het elektriciteistnetwerk. Je bent sterk gefocust, werkt gestructureerd en houdt het proces en de planning goed in de gaten. Daarnaast zie je het overall beeld, schakel je snel tussen abstractieniveaus (van beleid naar uitvoering) en vind je duurzame, creatieve oplossingen voor complexe vraagstukken. Daarbij heb je altijd oog voor andere doelen en belangen van het project. Het benutten van meekoppel-kansen staat centraal.
Je werkt graag samen met interne en externe stakeholders om de energietransitie in de lokale context te realiseren. Als ultieme teamspeler draag je je kennis en ervaring graag over, ook aan starters die het vak nog moeten leren. In Zwolle trekken we graag op met onze inwoners. Je vindt het leuk om lokale initiatieven (buurt/ondernemers) te begeleiden in hun zoektocht naar de juiste (slimme) energievoorziening.
Dankzij je uitstekende inlevingsvermogen, communicatieve skills, enthousiasme en prettige persoonlijkheid krijg je mensen in beweging. Je adviezen presenteer je met passie, zodat mensen mee willen denken en doen. Ook in hectische tijden houd je het hoofd koel. Bovenal heb jij de drive om van de Zwolse energietransitie een groot succes te maken.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 32 – 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven.
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet! Je kunt het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.944,-- (minimum aanloopschaal 10A) tot maximaal € 6.072,-- (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, een vergoeding voor je sportschoolabonnement of de aanschaf van een fiets;
- een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt. Bel, mail of app voor meer informatie met Lykle Bruinsma, afdelingshoofd Leefomgeving en Mobiliteit, 06-11957095, l.bruinsma@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 12 januari 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op 15 januari 2025. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.
Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.