Trainer Versimpelteam

Zwolle, de stad en de organisatie

Zwolle staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Al die kleine en grote opgaven zijn leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. We vinden elkaar in voor- en tegenspoed, acteren als professionele partners, denken in mogelijkheden en stimuleren initiatieven uit de organisatie en de stad.

Als je voor Zwolle werkt, word je uitgedaagd om je talenten optimaal in te zetten en je blijvend te ontwikkelen. Je krijgt kansen om te verrassen en te vernieuwen. En de ruimte om positief tegendraads en soms wat rebels te zijn. Jezelf kunnen en mogen zijn; daar staan we in Zwolle voor. We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Want het is de diversiteit die kleur geeft aan onze organisatie én stad. 

Het Versimpelteam

“Langs deze weg delen wij mede dat een functie wordt opengesteld wegens een tekort aan capaciteit binnen ons team ten gevolge van een toenemende vraag naar versimpeling…”

Deze zin schrappen we in Zwolle natuurlijk direct. Duidelijk taalgebruik is de norm én de opdracht van bestuur en management. Minstens 90% van onze inwoners moet onze informatie gewoonweg goed begrijpen. Het Versimpelteam (8 collega’s) heeft in zo’n 7 jaar tijd honderden teksten versimpeld. Standaardbrieven, webteksten en formulieren bijvoorbeeld. Hoe? We herschrijven teksten naar B1- en B2-niveau en laten deze beoordelen door een lezerspanel van 100 kritische Zwollenaren. Daardoor worden we steeds beter in ons werk. Ook ondersteunen we collega’s met formats, schrijftrainingen op maat en handige tips & tricks.

Dit doe jij

Moeilijke woorden, jargon, wollige zinnen, onbegrijpelijke afkortingen. Jij maakt er korte metten mee. Je hebt een vlotte pen en zet zaken duidelijk op papier. Wat je zelf zo goed kunt, breng je met veel plezier over aan collega’s. Want ook hun beslisnota’s, verordeningen, beleidsregels en doelteksten van de begroting moeten eenvoudig te lezen zijn. Te beginnen met de onderwerpen die veel impact hebben op onze inwoners. Daarom ben jij de initiator van het project Heldere bestuursstukken.

Schrijftrainingen

Samen met collega’s van afdelingen ga je aan de slag met leesbare taal. Je traint ze in het schrijven van heldere bestuursstukken. Daar ligt je talent en heb je ook bewezen ervaring in. Je ontwikkelt de trainingen zelf en gebruikt hiervoor onze schrijfformats. Daarin trek je op met onze tekstschrijver. Zij heeft onder meer praktijkgerichte schrijftrainingen op maat gemaakt voor Zwolle.

Schrijfcoaches

We willen dat collega’s blijvend helder schrijven. Ook nadat zij jouw schrijftraining hebben gevolgd. Daarom ga je collega’s opleiden tot schrijfcoach. Hiervoor maak je samen met je collega’s van het Versimpelteam een plan van aanpak. Het idee is om schrijftrainingen een verplicht onderdeel te maken van het introductieprogramma voor nieuwe medewerkers. Jij spart met HR over de mogelijkheden.

De lezer centraal

Op de momenten dat je niet traint, herschrijf je teksten en help je collega’s om duidelijker te schrijven. Collega’s zijn meestal blij met je werk, maar soms stuit je op weerstand als je jouw tekstaanpassingen laat zien. Woorden zijn vaak op een goudschaaltje gewogen, omdat er (politieke) belangen spelen. Jij gaat hierover in gesprek en stelt de beleving van de lezers, onze inwoners, centraal.

Dit ben jij

Je hebt hbo werk- en denkniveau en een achtergrond in communicatie, journalistiek, tekstschrijver of schrijftrainer. In ieder geval heeft je pen kilometers gemaakt en worden je schrijftrainingen volop geprezen.  

Je weet hoe een gemeente werkt. Je stort je op bestuursstukken, waarbij elk woord telt. Nuances in woord- of zinsgebruik doen ertoe. Kleine verschillen kunnen grote gevolgen hebben. Je begrijpt dat en voert hierover op een prettige manier het gesprek met collega’s, management en bestuur.

‘Wow’, ontglipte je, toen je deze vacaturetekst las. ‘Dit lijkt me geweldig om te doen.’ En dat is het ook. Trainingen geven aan groepen vraagt onder meer om vaardigheden in adviseren en de kunst om mensen te enthousiasmeren. Jij doet dat met verve en wij maken graag snel kennis met jou.

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal € 4537 (maximum schaal 9) bruto per maand bij een volledige 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% individueel keuzebudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de ‘zaak’. Detachering vanuit een andere gemeente is bespreekbaar.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Bel of e-mail met Gerda van de Bunt, telefoonnummer (038) 498 4107, gj.van.de.bunt@zwolle.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 25 juni 2023, alleen via de sollicitatieknop.
De gesprekken zijn gepland op dinsdag 4 juli en woensdag 5 juli. Misschien kun je hier alvast rekening mee houden in je agenda.