Strategisch adviseur Veiligheid

Je team

Het team Veiligheid en Leefbaarheid is onderdeel van de afdeling Fysieke Leefomgeving. We voeren de regie op de (beleids)aanpak van de openbare orde en op thema’s die met veiligheid te maken hebben. De Strategische Veiligheidsagenda 2023-2026 is daarbij onze gids.

Zwolle is een veilige stad en dat willen we zo houden. Als logische en professionele partner werken we integraal aan veiligheid samen met collega’s (in de regio), inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, de politie en het Openbaar Ministerie. Voor hen willen we betrouwbaar, toegankelijk, verbindend en meedenkend zijn.

Ons dagelijkse werk is enerverend en dynamisch. We worden geconfronteerd met complexe vraagstukken, moeten interveniëren in bestuurlijke kwesties en adequaat reageren op onvoorziene incidenten en crises. Dat vraagt om een constante balans tussen strategisch denken en tactische uitvoering.

Elke dag weer staan we voor de uitdaging om criminaliteit te verminderen, het gevoel van veiligheid bij inwoners te versterken en incidenten, ordeverstoringen en crises te voorkomen en te bestrijden. Door samenwerking en dialoog komen we met inzichten en oplossingen die passen bij de unieke uitdagingen van de stad, van nu en morgen.

Dit doe jij

Je bent een van de twee strategische adviseurs die beleid maakt voor veiligheid, visies opstelt en zorgt voor de ontwikkeling van beleidskaders. Samen met je directe collega vorm je een sterk strategisch duo. Jullie verdelen de aandachtsgebieden oftewel de vijf veiligheidsthema’s uit de Strategische Veiligheidsagenda (digitale veiligheid, zorg en veiligheid, jeugd en veiligheid, polarisatie en extremisme en drugs). Deze thema’s krijgen de komende vier jaren extra aandacht en zien we als ontwikkelopgaven. Uiteraard pak je deze opgaven samen met je collega’s op. Jullie bewaken ook de samenhang tussen deze en andere thema’s en monitoren of ontwikkelingen andere afdelingen of samenwerkende partners raken.

Verbinding landelijk, regionaal en lokaal

Over ‘jouw’ thema’s volg je de landelijke ontwikkelingen die je verbindt met de lokale en regionale situatie. Wat betekent deze ontwikkeling voor Zwolle en voor de regio? Hoe gaan we hiermee om en welke effecten kunnen we verwachten?

Voor jou is het een tweede natuur om relevante informatie te verwerven. Je sluit aan bij overleggen of belt mensen uit je brede netwerk, waarin al onze samenwerkende partners vertegenwoordigd zijn. Je stijgt boven de materie uit, ziet de samenhang en denkt in lange lijnen.

Uitmuntende adviseur

Je adviezen zijn actueel, compleet en goed onderbouwd. En dat is ook nodig, want je adviseert onze burgemeester over de veiligheidsportefeuille. Bijvoorbeeld in zijn rol als lid van het Districtelijk Veiligheidsoverleg (DVO) of bij schriftelijke raadsvragen of commissievergaderingen.

De burgemeester is verantwoordelijk voor de openbare orde en veiligheid in de gemeente, maar bekleedt ook nog een groot aantal andere functies. Je hebt de politieke sensitiviteit om hiermee rekening te houden en zorgt dat hij het goede gesprek op het juiste niveau kan voeren. Je sensitiviteit en inlevingsvermogen maken je een goede lobby-er. Dankzij jou wordt de Zwolse problematiek op de juiste landelijke podia geagendeerd.

Integrale samenwerking

Belangrijk onderdeel van je werk is ook de integrale samenwerking met verschillende interne collega’s, zoals het wijkmanagement en het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor de strategische advisering met betrekking tot de samenwerkende organisaties, zoals het Openbaar Ministerie, de politie en het RIEC.  Daarnaast zorg je voor een inbreng in de uitvoeringsagenda Veiligheid, de jaarplannen en de begrotingscyclus.

Waarom Zwolle?

Zwolle is een grote stad, maar net niet te groot, zodat je als generalist én specialist kan werken.  Veiligheid is topprioriteit in Zwolle en je werk wordt als cruciaal gezien en gewaardeerd.

Je werkt samen met een enthousiaste burgemeester en een toegankelijke raad die openstaan voor vernieuwing. Als team kunnen we daardoor pionieren, de grenzen opzoeken en ontdekken hoe we het nog beter kunnen doen.

Piketdienst, ook voor jou

De adviseurs bij veiligheid hebben een keer in de 8 weken piket. Je bent dan 7 dagen in de week 24 uur per etmaal bereikbaar. In de rol van adviseur crisisbeheersing ben je dan het eerste aanspreekpunt, voor openbare orde incidenten in de stad (onder meer voor de politie). Als het nodig is, moet je binnen een uur op een locatie in Zwolle zijn. Dit vraagt van jou flexibiliteit, stressbestendigheid, inschattingsvermogen en besluitvaardigheid.

Dit ben jij

Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een ruime ervaring met strategische beleidsontwikkeling- en advisering in een soortgelijke rol. Misschien werk je nu bij een gemeente, de politie, het Openbaar Ministerie of een andere organisatie met een politiek-bestuurlijke context.

Je hebt inzicht in organisatorische verhoudingen en besluitvormingsprocessen. Al eerder heb je  duurzame samenwerkingsverbanden gesmeed.

Als stevige adviseur ben je een uitmuntende sparringpartner voor onze burgemeester. Je voelt haarfijn aan, waar hij voor staat in de diverse rollen die hij vervult in Zwolle en de regio. Ook voor collega’s en externe partners ben je een toegankelijke gesprekspartner en een goede verbinder. Stevig, doortastend en communicatief sterk. Je hebt een breed lokaal, regionaal en landelijk netwerk en investeert met plezier in het uitbreiden en onderhouden hiervan.

Ook ben je een begaafd schrijver met een veelzijdige pen. Je beheerst verschillende schrijfstijlen en past deze toe naar gelang de situatie en het publiek. Of je nu een notitie opstelt, een  brief schrijft of een overtuigende presentatie geeft. Je woorden inspireren, motiveren en bewegen mensen om te bewegen.

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal € 6.470,- (functieschaal 12) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, meestal twee dagen op het Stadskantoor en drie dagen thuis. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de ‘zaak’. Het Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Het is mogelijk om 28 of 32 uur per week te werken. Je krijgt een contract voor een jaar met zicht op een vast dienstverband.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Neem contact op met Mathilde van der Veen, teamleider Veiligheid en Leefbaarheid, m.van.der.veen@zwolle.nl 038-4982152  of Wendy Hutterd, Strategisch adviseur Veiligheid, w.hutterd@zwolle.nl , 038-498 2310.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met dinsdag 11 juli 2023, alleen door middel van de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland op maandag 17 juli 2023. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.