Beleidsadviseur Sociale Basis

Je team

Je komt werken op de beleidsafdeling maatschappelijke ontwikkeling waar rond de 50 adviseurs het beleid voor het sociaal domein ontwikkelen en samen met de afdelingen sociaal wijkteam en inkomensondersteuning realiseren voor de inwoners van Zwolle. Collega’s werken met passie om van de stad Zwolle een stad te maken waar inwoners fijn kunnen wonen, leven, werken en naar school gaan. Je maakt deel uit van het team sociale basis (15 personen) met een focus op de basisvoorzieningen voor alle inwoners zoals onderwijs, sport en bewegen, gezondheid, welzijn en ontmoeting. Tegelijkertijd werk je nauw samen met andere teams die werken aan de beweging om door een sterke sociale basis en regie bij de inwoners te versterken, de inzet van zwaardere zorg te verminderen. 
We zoeken een collega die plezier heeft in het samenwerken in een team, zich met dat team en partners in de samenleving kan verbinden en die tegelijkertijd de regie kan pakken om de gezamenlijke ambitie uit de visie sociale basis te realiseren. Het werk vraagt om iemand die ervaring heeft met werken aan complexe opgaven en in een politiek-bestuurlijke context.

Dit doe jij

Wij werken aan een sterke sociale basis in Zwolle. Een sterke sociale basis ondersteunt in het voortzetten van de bewegingen die we met de Hervormingsagenda Sociaal Domein hebben ingezet. Waardoor inwoners regie kunnen voeren over hun leven en deel kunnen nemen aan kwalitatief goede voorzieningen. Zodat inwoners wanneer dat nodig is tijdelijk en dichtbij ondersteuning kunnen krijgen, die zoveel mogelijk aansluit bij het gewone leven, en ook in die gevallen zelf de regie blijven voeren of de ondersteuning samen vorm geven.  
Deze uitgangspunten hebben we vastgelegd in de Visie Sociale Basis waarmee we stimuleren dat:  

• inwoners betekenisvolle sociale contacten en daginvulling hebben; 
• inwoners (mentaal) fit, vitaal en gezond zijn; 
• inwoners  goede en gelijke kansen op een zelfredzaam leven hebben.  

Samen met onze inwoners en partners in de stad  werken we aan het realiseren van deze ambities. We zijn meerdere proeftuinen gestart om hulpvragen zoveel mogelijk binnen de sociale basis of in samenspel met ons Sociaal Wijkteam en welzijnspartners op te lossen, zodat het inschakelen van zwaardere zorg minder lang of intensief nodig is.  
In de transformatie naar Beschermd Thuis onderzoeken we wat ervoor nodig is om inwoners met een woonzorg-vraag goed in de wijk te laten wonen. Bij onze oudere inwoners kijken we hoe zij op een prettige manier thuis kunnen blijven wonen en tot slot willen wij voor alle inwoners prettige en leefbare buurten realiseren.  
Binnen de sociale basis werken we aan preventie en het stimuleren van gezond leven en mee kunnen blijven doen van alle inwoners.
Wij zijn dan ook op zoek naar een bevlogen beleidsadviseur die bij gaat dragen aan deze ontwikkelingen en onze Visie op de Sociale Basis de komende jaren verder kan uitbouwen. Die de gesprekken met de partners en met bestuurders op een hoger plan kan tillen en samen met collega beleidsadviseurs de sociale basis de komende jaren verder versterkt door concrete doelen te stellen en te behalen. Naast de werkzaamheden als beleidsadviseur verwachten we dat je als accountmanager de visie kan vertalen naar opdrachten in het samenspel met onze partners en dat je verbindend de keten met afdelingen binnen het Sociaal Domein en met afdelingen als Wijkmanagement en Veiligheid versterkt.  

Informatie en inspiratie 

Informatie en inspiratie voor beleid haal je uit gesprekken, onder meer met onze inwoners, partners in de stad, maar ook met professionals die ondersteuning bieden, Inkomensondersteuning, Sociaal Wijkteam en gecontracteerde  en gesubsidieerdeaanbieders waarmee we samenwerken. Je haalt niet alleen input op, maar ontwikkelt ook echt samen. Iedereen meekrijgen en draagvlak creëren, vind je belangrijk. Daarom werk je heel praktijkgericht en sterk verbonden met de uitvoering.  
Je krijgt energie van de afwisseling in je baan. Het ene moment overleg je met een wethouder over een strategie. Het andere moment voer je een accountgesprek of denk je mee over versterking van de ondersteuning op wijkniveau.  

Dit ben jij

Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau. Voor alle stakeholders ben je een ervaren adviseur, coördinator en sparringpartner.  
Je onderschrijft onze visie op het Sociaal Domein volledig. Dat zien we terug in de manier waarop je je inzet om deze visie verder te ontwikkelen en echt iets voor elkaar te krijgen in de dagelijkse praktijk.  
Uiteraard schrijf je de nodige beleidsdocumenten. Je vindt het fijn om je gedachten op papier te ordenen. Je enthousiasme klinkt door in je adviezen met vaak vernieuwende perspectieven. Beleidsdoelen vertaal je naar concrete afspraken met uitvoerende partners. Je houdt voeling en monitort prestaties en resultaten. Het spreekt je aan om met veel partijen een gezamenlijke strategie uit te voeren. Je houdt de regie op een prettige manier, waarbij je uitstraalt dat we het echt met elkaar doen. Dankzij jou staat iedereen in zijn kracht en behalen we resultaten, waarvan we niet durfden te dromen. 
Je bent iemand die oprecht graag samenwerkt. Daarom krijg je ook veel voor elkaar. Je organiseert, structureert, anticipeert, stelt prioriteiten, beweegt mee en waar nodig confronteer je. Gevoelige onderwerpen leg je op tafel en bespreek je op een constructieve manier. Je communiceert altijd vanuit gelijkwaardigheid en verliest daardoor nooit de verbinding.  

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal € 5.725,- (functieschaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. 
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de ‘zaak’. 
Je krijgt een jaarcontract met zicht op verlenging en werkt 28-36 uur per week.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. 
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. 
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Neem contact op met Sophie Straatman, Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling, 06-50070482, s.straatman@zwolle.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met zondag 5 november, alleen door middel van de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 14 november. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.